当社は「経営理念」「経営方針」のもと、SDGsへの取り組みを通じて、ワークライフバランス推進による働きがいのある職場環境の形成、環境配慮型商品群の提供による地球環境課題の解決、ならびに全てのビジネスパートナーとの信頼を大切にし、共に成長･発展する持続可能な社会の実現を目指します。

平等で働きがいのある仕事と職場環境の実現

  • 性別、国籍に関わらず職務や能力に応じたキャリア形成を提供します。
  • 育児支援、IT活用でゆとりある生活を提供し、ジェンダー平等を実現します。
  • 健康診断、感染予防対策を徹底し、健全な職場環境を提供します。
  • 安全教育、資格取得を促進し、事故災害の防止に努めます。

気候変動、地球資源の保全への貢献

  • ISO14001活動を継続し、低炭素社会の実現に取り組みます。
  • 積載の効率化で運搬車両を減らし、CO2排出の削減に努めます。
  • 製品搬入用資材（木材･鉄材）を回収、再利用し資源の消費を削減します。
  • カーボンニュートラル燃料、次世代運搬車両へのシフトを促進、支援します。

健全なグループ運営による共生の実現

  • 設計から製造、販売、施工に至る一貫体制により安全･安心の製品提供に努めます。
  • 新製品･新工法の開発により現場作業の省力化、安全性向上を図ります。
  • 製造工場、技術研究部門、施工協力会社と相協力し、ビジネスパートナーとの相互発展に努めます。